招聘：更清晰的信号，而不是更强烈的主观判断。

NeuroMyth® 是一款高级人力资源决策支持工具，将简短的引导式叙事转化为结构化报告： 0–100 指标、岗位匹配信号、早期预警以及人力资源建议。

候选人可使用自己最擅长的语言撰写。 HR 可使用首选语言接收报告。

0–100 指标

岗位匹配信号

早期预警

候选人语言

HR 报告语言

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为什么招聘决策变得不必要地复杂

招聘是在不确定性下做出的高风险决策。多方参与、时间压力以及对错误选择的担忧。简历往往放大能力，却忽略压力下的行为模式。 HR 需要的不是更多意见，而是更多结构。

NeuroMyth® 如何运作

步骤 1： 候选人使用自己最擅长的语言撰写引导式叙事。
步骤 2： HR 以首选语言接收结构化报告。
步骤 3： 决策更加清晰、结构化且更具可解释性。

TRY 为您带来什么

标准化 0–100 指标
岗位匹配信号
压力下的早期预警
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