Secteur • Recrutement

Un recrutement plus précis.

Le CV raconte le passé. L’entretien mesure la performance sous pression. NeuroMyth révèle les patterns motivationnels qui déterminent le comportement futur.

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Cas réel • Commerce • Espagne

La bonne décision contre-intuitive.

« Cognitive Flexibility 29. Dans un environnement qui change chaque saison, nous ne pouvions pas nous permettre ce risque. »

Le candidat suivant, Cognitive Flexibility 71, gère 14 magasins au-dessus des objectifs depuis 14 mois consécutifs.

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