Para los puestos donde un error de casting sale muy caro.
Para roles senior y C-Suite, NeuroMyth ofrece niveles de análisis en profundidad: vectores motivacionales, Shadow Risk (lo que se activa bajo presión), estilo de liderazgo observado y estrategia de compromiso recomendada.
Un informe ELI para un CEO que no encaja cuesta 445 €. Sustituir a un mal CEO cuesta años.
Análisis psicodinámico completo. Correlaciones predictivas. Para senior y managers.
Vectores motivacionales + Shadow Risk + estilo de liderazgo. Para CEO, CFO, board.