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РУС
Il processo

Come funziona
NeuroMyth®.

Sei passi. Dal modulo cartaceo al report nella casella email dell'HR manager. Nessuna app, nessun login per il candidato.

Il flusso operativo

Sei passi. Due-quattro ore.

1
📋
Somministrazione del modulo
L'HR stampa e consegna il Modulo Fiaba al candidato. Il modulo contiene immagini visive neutre e standardizzate. Il candidato scrive liberamente nella propria lingua madre. La sessione dura mediamente 6-10 minuti.
Il modulo cartaceo è fondamentale. La grafia spontanea e l'assenza di interfaccia digitale eliminano la possibilità di ricerca o ottimizzazione della risposta.
2
📸
Invio del modulo compilato
L'HR fotografa o scannerizza il modulo compilato e lo invia all'indirizzo email associato al codice NM. Il sistema riconosce automaticamente il codice, verifica la corrispondenza con il cliente autorizzato e avvia l'elaborazione.
3
✍️
Trascrizione e pre-elaborazione AI
Il sistema trascrive il testo manoscritto, normalizza il contenuto e avvia il pre-processing: tokenizzazione, identificazione delle ricorrenze linguistiche, verifica della coerenza del testo sorgente.
4
🧠
Codifica multi-indicatore su 6 dimensioni
Il nucleo del metodo. Il sistema analizza la struttura narrativa su sei dimensioni simultanee — non le parole usate, ma come il narratore organizza la storia. Il risultato è la codifica di 12 indicatori su scala 0-100.
5
👁️
Revisione umana obbligatoria
Ogni elaborato viene verificato da un revisore umano prima del rilascio con quattro controlli obbligatori: fedeltà al testo fonte, coerenza logica interna, rispetto dei limiti metodologici, proporzionalità interpretativa.
Rende NeuroMyth® conforme all'EU AI Act Annex III e difendibile in qualsiasi contesto HR professionale.
6
📊
Consegna del report HR
Il report viene consegnato via email al responsabile HR in formato PDF. Contiene 12 indicatori strutturali 0-100, 4 semafori ruolo/team, analisi psicodynamica e correlazioni predittive. Tempo medio: 2-4 ore dall'invio del modulo.
Le 6 dimensioni di analisi

Cosa legge il sistema.

Non le parole — la struttura. Non il contenuto — l'organizzazione.

🎭
Agency pattern
Chi prende iniziativa, chi resta passivo, chi delega, chi interrompe.
🔗
Causality pattern
Cause interne, esterne, casuali, intenzionali o sistemiche.
⚡
Conflict pattern
Evitamento, escalation, mediazione, attacco, sacrificio.
🌫️
Uncertainty regulation
Chiusura rapida, apertura tollerata, ricerca di controllo.
👥
Role pattern
Protagonista, antagonista, cast, figure di salvataggio.
🏁
Outcome pattern
Conclusione netta, finale sospeso, soluzione per cooperazione.
Materiali e tempistiche

Tutto pronto all'attivazione.

All'attivazione del TRY ricevi i materiali operativi. Per le sessioni fisiche il Kit HR include materiali plastificati riutilizzabili per anni.

  • ✓ Moduli fiaba digitali pronti per la stampa
  • ✓ Istruzioni HR in 12 lingue (Kit fisico)
  • ✓ Istruzioni candidato in 20 lingue (Kit fisico)
  • ✓ Checklist HR — libretto plastificato
  • ✓ Registro candidati (Kit fisico)
Tempistiche operative
Durata sessione candidato6–10 min
Invio → elaborazioneAutomatica
Consegna report2–4 ore
Attivazione TRYStessa giornata
Attiva i 5 TRY →
Assistente NeuroMyth®